8.1. Требования, предъявляемые к организации охраны труда
Критериями требований охраны труда являются:
- обучение и проверка знаний по общим и специальным (при эксплуатации объектов и производстве работ повышенной опасности) вопросам охраны труда, наличие удостоверений установленной формы у руководителя, его заместителей и иных работников;
обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов (далее - обучение и периодическая проверка знаний в период работы);
перечень профессий и работ, для выполнения которых обязательны предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, согласованный с органами Госсанэпиднадзора России;
приказ (распоряжение) о создании службы охраны труда или назначении специалиста по охране труда, возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников организации, заключение договора со сторонним специалистом по охране труда;
приказ (распоряжение) о возложении обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации на руководителя или его заместителя;
приказ (распоряжение) о распределении функциональных обязанностей по обеспечению безопасного производства работ среди должностных лиц организации (утверждение положения об организации работы по охране труда);
приказ (распоряжение) о назначении лиц, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию объектов повышенной опасности, а также за производство работ повышенной опасности;
заключение государственной инспекции труда о соответствии новых и реконструируемых производственных объектов, введенных в эксплуатацию в целях осуществления лицензируемой деятельности, требованиям охраны труда;
сертификаты соответствия требованиям охраны труда на применяемые в целях осуществления лицензируемой деятельности производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников;
проведение вводного, первичного на рабочем месте и повторного инструктажей, ведение журналов регистрации инструктажей;
утверждение перечня профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте;
утверждение программы проведения вводного инструктажа;
наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, соответствующих нормативным требованиям по форме, содержанию и сроку действия;
утверждение перечня работ, выполняемых по наряду-допуску, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности;
ведение журнала регистрации несчастных случаев на производстве и документов по их оформлению (актов по форме Н-1);
осуществление обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
утверждение перечней профессий и видов работ, для которых в связи с неблагоприятными условиями труда законодательством предусмотрены компенсации и льготы: дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплаты к тарифным ставкам (окладам), молоко, лечебно-профилактическое питание;
обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
приказ (распоряжение) или иной акт о порядке выдачи обеспечения средствами индивидуальной защиты;
утверждение перечня работ и профессий, для которых предусматривается бесплатная выдача средств индивидуальной защиты;
обеспечение работников средствами коллективной защиты, оснащение рабочих мест и производственных помещений средствами нормализации воздушной среды, освещения, защиты от поражения электрическим током, воздействия механических факторов, повышенного уровня шума и вибрации;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
Несоблюдение работодателем даже какого-нибудь одного требования охраны труда
зачастую является причиной несчастных случаев.
Пример. Слесарь-ремонтник Сахаров, выполняя ремонтные работы мостового крана, упал с высоты 5,5 метра и получил тяжелую травму.
Комиссия, проводившая расследование данного несчастного случая, установила, что пострадавший не был обеспечен средствами индивидуальной защиты (предохранительным поясом).Государственным инспектором труда руководитель организации, где произошел несчастный случай, был привлечен к административной ответственности (штрафу).
Еще по теме 8.1. Требования, предъявляемые к организации охраны труда:
- 8.4. Выполнение требований в области охраны труда организациями, деятельность которых подлежит лицензированию
- Требования охраны труда
- 1.3. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ЕГО ВЕДЕНИЮ
- III. Проверка знаний требований охраны труда
- Служба охраны труда в организации
- 26. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАЧЕСТВУ ТОВАРОВ
- 3. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ХИМИЧЕСКИМ ЛОВУШКАМ
- 1.4. Требования, предъявляемые к образовательным учреждениям
- Требования, предъявляемые к жилому помещению
- § 3. Требования, предъявляемые к решениям Конституционного Суда РФ.
- Статья 5. Требования, предъявляемые к мировому судье
- 7.3. Порядок назначения и требования, предъявляемые к кандидатуре арбитражного управляющего
- 22. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ЛИЦАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В СОВЕРШЕНИИ НОТАРИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ
- 4.1. Понятие правового статуса судьи и требования, предъявляемые к кандидатам на должность судей
- 5.2. Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров, и порядок приема на службу в органы прокуратуры
- Обязанности работника в области охраны труда