Концептуальное пространство внутриорганизационного развивающего обучения работников
В этом концептуальном пространстве можно выстраивать
любые индивидуальные траектории обучения работников.
В этом пространстве:
профессионализация внутри специальности—это обучение и образование работников всех категорий, направленное на непрерывное повышение их компетентности по существующей у них специальности (повышение квалификации);
карьерное развитие — это обучение и образование, направленное на непрерывный рост личной карьеры работников внутри одного направления деятельности компании;
расширение специальностей — это обучение и образование, направленное на расширение области компетентности в смежных с основной специальностью направлениях.
Пример состоялся, хотя и не до конца.
Концептуальная работа будет завершена, когда мы развернем концепцию и интерпретируем ее. Сделайте это мысленно, если пример профессионально интересен вам — установите реальные уровни мастерства, которые важны для вашей компании, определите количество и смысл карьерных ступеней, выстройте в какой-нибудь ряд все специальности как направления деятельности в вашей компании и... ответьте на те самые практические вопросы: кого и чему надо обучать в компании. Для наглядности постройте в этом пространстве некие «траектории» развивающего обучения сотрудников.
И не забудьте про менеджеров верхнего уровня управления — про их «траектории» в профессиональном образовании часто забывают в компаниях.
Еще по теме Концептуальное пространство внутриорганизационного развивающего обучения работников:
- 2.2. Обучение работников рабочих профессий
- 24. Пространство и время. Пространство и время как всеобщие формы существования материи. Принцип единства мира.
- Внутриорганизационные документы, регулирующие вопросы оплаты труда
- 50. ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
- Гл а в а 22. Кризис внешнего долга развивающихся стран
- КАК РАЗВИВАЕТСЯ ВАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
- Осознание ДМ актуальности своих потребностей: развиваем и усиливаем
- Почему бизнес сетевого маркетинга будет развиваться
- Г. Н. Макарова, С. Р. Бахриев. РАЗВИВАЮЩИЙСЯ ФОНДОВЫЙ РЫНОК РОССИИ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ, 2004
- Упражнение 6. Требования к решениям концептуального уровня
- Глава 2. Развивающиеся фондовые рынки (emerging markets) и их роль в усилении свойств нестабильности и неустойчивости национальных экономик
- 4.1. «Модель МВФ» регулирования развивающихся фондовых рынков и последствия ее реализации для национальных экономик
- Облик хороших концептуальных решений
- «Сделано концептуально»... Как ЭТО?
- Проблема «амортизации концептуальных схем
- СМЫСЛЫ «концептуальных» приговорок
- 2. Концептуальные основы учета и отчетности
- Социальное пространство
- Две возможности концептуально сделанной концепции