Застрахуйте свою компанию
Решив застраховать компанию, вы должны правильно выбрать страховой полис. Большинство новых компаний, да и многие сложившиеся компании страхование недооценивают. Бизнес-план должен показывать, что вы учли все свои потребности в страховании и что у вас есть надлежащая страховка.
Различают обязательное и необязательное страхование. По закону вы обязаны застраховать:ответственность нанимателя, т.е. свою ответственность в случае, если один из ваших служащих получит травму или заболеет из-за того, что работал на вас (и вы будете виноваты);
транспортные средства —если у компании есть автомашины, то они должны быть застрахованы; L
¦ машины и оборудование — определенное оборудова-ние (камеры высокого давления, лебедки) необходимо ежегодно проверять на безопасность. Можно одновременно застраховать и само оборудование, и его ремонт.
Осуществляется добровольное страхование:
построек со всем содержимым. Оно имеет большое значение, так как покрывает расходы в случае пожара, наводнения, воровства ит,д.
Если вы работаете дома, то проверьте, действителен ли ваш полис в случае подобного испол ьзования вашего жилья;на случай потери прибыли. Если у вас будет такая страховка, то в случае пожара и в других страховых случаях вы получите возмещение и сможете платить заработную и а рендную пл ату и т. д., даже есл и ва ша комп а н ия не сможет продолжать свои операции;
на случай потери денег. О таком страховании вам стоит подумать, если у компании большой остаток денежных средств;
транзита. О нем вам стоит подумать, если компания поставляет клиентам такую продукцию, которая может быть повреждена или утеряна;
публичной ответственности и ответственное™ производителя, т.е. ответственности за травму, полученную в помещении вашей компании (публичная ответственность), и ответственности за травму и ущерб имуществу, ставшие результатом использования вашей продукции (ответственность производителя). Учитывая американскую судебную практику, такой полис тоже стоит получить;
профессиональной ответственности — оно почти всегда необходимо, если вы оказываете консалтинговые услуги.
Оно потребуется, если клиент последует вашему совету и понесет убытки. Бы также должны иметь такую страховку, если хотите, чтобы вас внесли в список ведущих консультантов;ключевых служащих. Если один из ваших ключевыхслужащих умрет, то ваша компания получит деньги. Это поможет найти ему замену — временную или постоянную.
ГПАВА 10 + А КАК НАСЧЕТ ЛЮДСЙ7
Бее ситуации, от которых стоит застраховаться, предвидеть довольно трудно. Лучше всего проконсультироваться со страховым брокером, который даст вам квалифицированный совет.
Выводы Из этой главы вы узнали, что:
при наличии эффективном системы управления персоналом вы сможете добиваться от своих служащих максимума и будете защищены от несправедливых су-дебных исков. Убедитесь, что бизнес-план показывает какие у вас есть системы управления персоналом и как они работают;
поскольку ваша компания будет расти и меняться, ей потребуются новые люди, обладающие новыми навыками. Бизнес-план должен показывать, что вы учли это и рассчитали свою потребность в кадрах;
набор новых сотрудников — дело непростое. Вы не можете просто позвонить в магазин и договориться об их доставке. План должен показывать, как вы собираетесь най™ новых людей;
мало набратьхорошихспециалистов, нужно их удержать. И дело не только в деньгах. План должен показывать, чем вы располагаете для того, чтобы удержать своих ключевых специалистов;
не забудьте застраховаться от обычных для компаний рисков, включая и те, от которых вы обязаны застраховаться по закону. Бизнес-план должен показывать, что ваше страхование адекватно рискам.
Еще по теме Застрахуйте свою компанию:
- Как описать свою компанию
- Сохраните свою дневную работу
- Продемонстрируйте свою НАОС
- 3.5. Все имеет свою цену...
- 3.1. КАК НАЙТИ СВОЮ НИШУ НА РЫНКЕ
- 12. Рассказываем свою историю – вступительное слово
- 9. Используйте свою жизнь для получения наилучшего.
- 1.1. Для чего вы решили открыть свою фирму?
- Каждый народ заслуживает свое правительство и свою жизнь.
- Анатолий Некрасов. Семья без «брака»… Как найти свою половинку, 2007
- 34.4. ФАКТОРИНГОВЫЕ КОМПАНИИ
- Этапы развития компании
- 30.5. ФИНАНСОВЫЕ КОМПАНИИ
- ???????? ?? ?????? ?., ?????? ??.. ????????? ????????, 2005
- Размер компании