<<
>>

1.5. Этика профессионального бухгалтера


Профессия профессионального бухгалтера (аудитора) является общественно значимой, что подразумевает признание своей от-ветственности перед обществом. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров и аудиторов общество включает клиентов.
кредиторов, правительство, работодателей, служащих, инвесторов, профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов, деловое и финансовое сообщество, а также других лиц, которые полагаются на объективность, независимость, честность професси-ональных бухгалтеров (аудиторов) в целях обеспечения упорядо-ченного ведения коммерческой деятельности. Это налагает на про-фессиональных бухгалтеров (аудиторов) ответственность за соблю-дение общественных интересов.
Каждый бухгалтер должен соответствовать определенным этическим нормам. В 1987 г. Американской ассоциацией бухгалтеров был принят Кодекс профессиональной этики бухгалтера. Его создателем считают Джона Ленсинга Кэри.
Основным официальным документом, регулирующим профессиональную деятельность бухгалтеров как в России, так и за рубежом, является Кодекс этики бухгалтера, на основании которого Международной федерацией бухгалтеров разработаны нормы этики бухгалтера. При разработке основных положений Кодекса Международная федерация бухгалтеров исходила из того, что цели и фундаментальные принципы действительны для всех профессиональных бухгалтеров.
Каждый бухгалтер должен владеть определенными профессиональными навыками, осознавать свой долг не только перед руководителем организации, но и обществом в целом.
Кодекс этики члена ИПБ России был утвержден 24.09.2003 г. в качестве документа общественного регулирования (саморегулирования) деятельности членов ИПБ.
Кодекс состоит из пяти разделов:
1. Введение.
П. Общественные интересы.
Ш. Цели.
Фундаментальные принципы.
Кодекс.
Кодекс признает, что основной целью бухгалтерской и аудиторской профессии является деятельность специалистов на самом высоком профессиональном уровне, обеспечивающем качественное выполнение заданий и удовлетворение общественных интересов. Достижение этой цели требует соблюдения четырех основных требований: 22 1. Достоверность: общество испытывает потребность в достоверной информации и информационных системах.
Профессионализм: клиенты, работодатели и другие заинтересованные лица испытывают потребность в специалистах, являющихся профессионалами в сфере бухгалтерского учета и аудита.
Высокое качество услуг: все услуги, предоставленные про-фессиональным бухгалтером (аудитором), должны соответствовать высшим стандартам качества.
Уверенность: лица, пользующиеся услугами профессиональных бухгалтеров (аудиторов), должны быть уверены в том, что услуги оказываются в соответствии с регулирующими их профессиональными этическими нормами. Представители бухгалтерской профессии обязаны выполнять
работу в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, обеспечивать наилучшие результаты работы и соблюдать общественные интересы.
Для достижения профессиональных целей профессиональный бухгалтер (аудитор) обязан соблюдать ряд исходных условий и фун-даментальных принципов:
Честность: при предоставлении профессиональных услуг профессиональный бухгалтер (аудитор) должен действовать открыто и честно.
Объективность: профессиональный бухгалтер (аудитор) должен быть справедливым, на его объективность не должны влиять ни предубеждения, ни пристрастия, ни конфликт интересов, ни другие лица или иные факторы.
Профессиональная компетентность и должная тщательность: профессиональный бухгалтер (аудитор) предоставляет профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старанием. В его обязанности входит постоянное поддержание профессиональных знаний и навыков на высоком уровне с тем, чтобы его клиенты или работодатели могли пользоваться преимуществами компетентных профессиональных услуг, основанных на новейших разработках в области практики, законодательства и технологий. 4. Конфиденциальность: профессиональный бухгалтер (аудитор) должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг, и не использовать или раскрывать такую информацию без надлежащих и конкретных на то полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами или обязанностями.
Профессиональное поведение: действия профессионального бухгалтера (аудитора) должны поддерживать хорошую репутацию его профессии и не дискредитировать ее.
Регламентирующие документы: профессиональный бухгалтер (аудитор) обязан выполнять профессиональные услуги в соответствии с применяемыми профессиональными правилами (стандартами). Профессиональный бухгалтер (аудитор) обязан тщательно и квалифицированно выполнять указания клиента или работодателя в той мере, насколько они соответствуют требованиям честности, объективности и независимости.
Роль бухгалтера очень велика не только как лица, ведущего бухгалтерский учет и составляющего бухгалтерскую отчетность, но и как представителя и защитника организации перед контролирующими органами.
<< | >>
Источник: Швецкая В.М. Бухгалтерское дело. 2010

Еще по теме 1.5. Этика профессионального бухгалтера:

  1. ЛЕКЦИЯ № 30. Профессиональная этика нотариуса
  2. 12.6. Профессиональная этика
  3. 2. Профессиональная этика адвоката
  4. 6. Профессиональная этика адвоката
  5. 6. Профессиональная этика адвоката
  6. ЛЕКЦИЯ № 30. Профессиональная этика нотариуса
  7. Этический кодекс профессиональных бухгалтеров
  8. 4.8. Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров Республики Беларусь
  9. Роль бухгалтера в управлении и основы профессиональной этики
  10. Тема 14. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ
  11. 4.2. Директор, главный бухгалтер и рядовые бухгалтеры - кто за что в ответе?
  12. 14.3. Профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы
  13. 8. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ БУХГАЛТЕРИИ. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА БУХГАЛТЕРИИ
  14. ВРЕДНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ - см. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВРЕДНОСТИ.ВРЕДНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ - см. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВРЕДНОСТИ.ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА - см. РАБОТЫ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА.ВРЕДНЫЙ ОРГАНИЗМ
  15. ЭТИКА
  16. Глава 23. ДЕЛОВАЯ ЭТИКА
  17. 1. Судебная этика
  18. Этика аудита
  19. ЭТИКА
  20. Раздел IV. ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ