<<
>>

3.9.2. Расчет средних тарифных величин

Для определения средней квалификации группы рабочих, среднего уровня сложности работ, установления их взаимного соответствия, для упрощенных методов начисления заработка и планирования заработной платы могут использоваться средние тарифные величины.

Исходной величиной для расчетов является средний тарифный коэффициент, так как именно тарифные коэффициенты отражают различия в сложности работ и квалификации работников.

Он определяется как среднеарифметическая взвешенная величина, где в качестве весов выступают либо численность работников различных разрядов, либо количество отработанных по различным разрядам нормо-часов. Отметим, что расчет возможен лишь по группам рабочих и работ, тарифицируемых по одной и той же тарифной сетке.

Для рабочих средний тарифный коэффициент определяется по формуле

Л - 8 ' X».

л—1

ІХ-7К)

для работ: К = ,

ІТр,

л=1

где К — средний тарифный коэффициент; К„ — тарифный коэффициент л-го разряда; Ч„ — численность рабочих я-го разряда; Трп — нормированная трудоемкость работ л-го разряда; п — порядковый номер разряда, в нашем случае от 1 до 8.

Средняя тарифная ставка также рассчитывается как среднеариф-метическая взвешенная, аналогично среднему тарифному коэффициенту.

Для рабочих средняя тарифная ставка определяется по формуле

І (Ге.-Ч.)

X».

Й — 1

для работ: Т = ,

5>„

я= I

где 7с — средняя тарифная ставка; 7ся— тарифная ставка я-го разряда.

Кроме того, если известен средний тарифный коэффициент, средняя тарифная ставка может определяться, как и любая тарифная ставка, умножением тарифі гой ставки первого разряда на соответствующий ( в данном случае — средний) тарифный коэффициент: Т -Тс К.

Средний тарифный разряд обычно определяется исходя из среднего тарифного коэффициента, по одной из следующих формул:

- п {К-к J - п {Кь -К)

р=р +±= или Р = Р6+ '

где Р — средний разряд; Рм — разряд в тарифной сетке, соответству-ющий коэффициенту, меньшему, чем средний; Р6 — разряд в тарифной сетке, соответствующий коэффициенту, большему, чем средний; К — средний тарифный коэффициент; Ки — тарифный коэффициент в сетке, меньший, чем средний; Кь — тарифный коэффициент в сетке, больший, чем средний.

По второй из приведенных формул результат будет тот же.

Возможен расчет среднего тарифного разряда и исходя из средней тарифной ставки по формулам, аналогичным вышеприведенным, где вместо значений тарифных коэффициентов подставляются соответствующие значения тарифных ставок:

(Тс-Тс ) - (Тс -Тс) Р=Р. + (1 или Р=Р,- 6

(Тс5-Тсм) 6 (Тс6 -Тси)'

где Тс — средняя тарифная ставка; Тсм — тарифная ставка в сетке, меньшая, чем средняя; Тсб — тарифная ставка в сетке, большая, чем средняя.

Если сначала рассчитывалась средняя тарифная ставка, а на ее основе — средний тарифный разряд, то эти данные могут послужить основой расчета среднего тарифного коэффициента:

Тс,

Если известен средний тарифный разряд, средний тарифный коэффициент может быть рассчитан по одной из формул:

К=КМ +(К6-КиНР-Ри)илиК=Кб~(К6~К,У(Р&-П

где Къ и Л"м — тарифные коэффициенты в сетке, соответствующие разрядам большему и меньшему, чем средний; и Рм — больший и меньший разряды в тарифной сетке, между которыми находится средний тарифный разряд.

<< | >>
Источник: Кокин Ю. П. Экономика труда. 2010

Еще по теме 3.9.2. Расчет средних тарифных величин:

  1. 2.5. Вычисление средних величин
  2. 8.4. Порядок расчета среднего заработка
  3. Расчет средней заработной платы
  4. 16.8. Расчет среднего зара-ботка
  5. 4. Порядок расчета средней заработной платы
  6. ГЛАВА 5СЛУЧАЙНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ. ЗАКОНЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ. ЧИСЛОВЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СЛУЧАЙНЫХ ВЕЛИЧИН
  7. Так как всякая величина делима на величины
  8. ПОДРОБНЕЕ О СКОЛЬЗЯЩИХ СРЕДНИХ ВЗВЕШЕННЫЕ СКОЛЬЗЯЩИЕ СРЕДНИЕ
  9. 12.2. Тарифная система
  10. ФОРМЫ БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ. РАСЧЕТЫ ПЛАТЕЖНЫМИ ПОРУЧЕНИЯМИ
  11. 5.3. Тарифная система
  12. 4.4. Сущность и элементы тарифной системы
  13. 8.5. Учет повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения)
  14. ГЛАВА 7ЧИСЛОВЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ФУНКЦИЙ СЛУЧАЙНЫХ ВЕЛИЧИН
  15. 4.5. Разработка собственных заводских тарифных сеток
  16. 33. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОЙ ВЕЛИЧИНЫ ТОВАРНЫХ ЗАПАСОВ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
  17. 3.1. Повременная (тарифная) форма оплаты труда
  18. 1.5. Факторы, влияющие на величину стоимости
  19. Глава 5ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ
  20. Глава 13. Обеспечение таможенно- тарифного регулирования внешнеэкономической деятельности