<<
>>

5.2. МОДЕЛЬ ОГРАНИЧЕННОЙ 4 РАЦИОНАЛЬНОСТИ В ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. КОНЦЕПЦИИ Г. САЙМОНА, Р. ХАЙНЕРА И Р. ЗЕЛЬТЕНА

Данное направление акцентирует внимание на анализе внутри- организационного процесса принятия решений. С этой точки зрения поведенческая экономическая теория отличается от радикаль- ного субъективизма, фактически отождествляющего человека с организацией (фирмой или домашним хозяйством), а также не сводится к неоклассическому и неоавстрийскому подходам, где процесс принятия решений в качестве объекта анализа отсутствует.

Понимание особенностей поведенческой теории сопряжено с интерпретацией неопределенности и, соответственно, процесса поиска в условиях неопределенности; ограниченной рациональ-ности; согласованности предпочтений как характеристики наличия всеобщей функции полезности.

Что касается первой составляющей — неопределенности, то человек, делающий выбор, получает информацию о ценности той альтернативы, которая становится ему известной, только в результате поиска.

С этой точки зрения максимизация логически затруднена (особенно если максимизацию рассматривать в инструментальном ключе).

Однако наличие полной информации не является достаточным условием решения вопроса о максимизации, так как не работает предпосылка о неограниченных интеллектуальных возможностях человека (рациональность человека в функциональном смысле).

Поэтому информация вполне может быть избыточной, тогда как рациональность, наоборот, ограниченной.

Поскольку максимизация уже не может рассматриваться как результат, она заменяется на удовлетворительный вариант принятия решения. Тогда процесс поиска заканчивается в том случае, : если найдена доступная альтернатива, которая оказывается удо-влетворительной. Конечно, с точки зрения стороннего наблюдателя, выбранная альтернатива вовсе необязательно должна быть наилучшей. Удовлетворительность альтернативы зависит от уровня притязаний.

Относительно самого уровня притязаний важными являются два вопроса: определение (исходного) уровня, а также факторов, которые действуют в сторону повышения (снижения) уровня притязаний.

Принцип удовлетворительности решений в отличие от макси-мизации предполагает возможность экономии на издержках принятия решений, но с точки зрения предсказаний обладает меньшей точностью. Фактически подход Герберта Саймона к объяснению поведения человека, основанного на критерии удовлетворительности, можно определить как в большей степени функционалист- ский, чем неоклассический вариант, который в большей степени инструменталистский. Следствием концепции уровня притязаний является также дис-кретность в поведении человека в случае изменения значимых для него переменных (в этом суть инерционности поведения), которая была подмечена другим исследователем — Робертом Хайнером. Дискретность в данном случае означает, что изменения в переменных, которые в принципе оказывают влияние на поведение человека, должны быть достаточно ощутимыми, чтобы его решение и, соответственно, действие были другими, поскольку сравниваются удовлетворительные варианты, которые не определены в терминах континуума.

В данном пункте можно обнаружить деталь, перекликающуюся с подходом Шэкла. Дело в том, что при воспроизводстве ситуаций выбора неизменность действий человека, часто представляемая как следование традиции или привычке, может быть просто средством экономии на издержках адаптации, преодоления инерции. Однако если изменения достаточно ощутимы в абсолютном выражении либо с точки зрения устойчивости, то человек берет на себя бремя выбора, т.е. осуществляет активный выбор по Шэклу.

Дальнейшее развитие данной концепции показывает, что ограниченность рациональности является не только информационной, но и'мотивационной характеристикой человека. Это стало возможным благодаря экспериментам немецкого экономиста, лауреата премии имени Нобеля в области экономики Райнхарда Зель- тена. Суть в том, что объяснение логической ошибки, которую допускали участники эксперимента, как выяснилось, не являлось достаточным условием корректировки их поведения в последующем.

Такая аномалия, по мнению Зельтена, означает, что существует несколько уровней модели принятия решений: по привычке, посредством использования воображения и посредством логического рассуждения. Нетривиальность такого подхода состоит в том, что каждый уровень может предложить свой вариант решения одной и той же проблемы. Однако действие возможно всего одно. Значит, должен существовать интегрирующий механизм, который «выбирает» модель принятия решений, находящуюся за пределами рациональной рефлексии.

<< | >>
Источник: Шаститко А.Е. Модели человека в экономической теории. 2006

Еще по теме 5.2. МОДЕЛЬ ОГРАНИЧЕННОЙ 4 РАЦИОНАЛЬНОСТИ В ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. КОНЦЕПЦИИ Г. САЙМОНА, Р. ХАЙНЕРА И Р. ЗЕЛЬТЕНА:

  1. Шаститко А.Е. Модели человека в экономической теории, 2006
  2. 15-4. Концепция рациональных ожиданий
  3. Вопрос 1. Этапы становления и развития экономической теории Вопрос 2. Предмет и метод экономической теории
  4. Тема 8. ПРЕДМЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И АНАЛИЗА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ
  5. Тема 3. Системная концепция в теории организации
  6. Меры экономического стимулирования рационального природопользования и охраны окружающей среды
  7. Вопрос 45. Цикличность развития — экономическая закономерность. «Длинные волны» Н.Д. Кондратьева Вопрос 46. Экономические теории цикличности общественного воспроизводства Вопрос 47. Содержание и общие черты экономического цикла. Фазы цикл
  8. 2. Рациональное поведение. Принцип рациональности
  9. Раздел IV. МЕЖДУНАРОДНЫЕАСПЕКТЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
  10. 1. Организация в экономической теории
  11. Тема 1. ПРЕДМЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
  12. Раздел IV. МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
  13. Часть I «мммОБЩИЕ ОСНОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
  14. 3. Поведенческие предпосылки институционального анализа
  15. 2. Методология и специфика экономической теории
  16. Тема 2. МЕТОД ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
  17. Чепурина М. Н., Киселевой Е. А. КУРС ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ, 1995