<<
>>

СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ

— термин, применяемый для обозначения структурированного со-циального неравенства условий, при которых социальные группы имеют неравный доступ к таким социальным благам, как деньги, власть, пре-стиж, образование, информация, профессиональная карьера, самореа-лизация и т.

п. Социальное неравенство может проявляться как неравные возможности (или неравное вознаг-раждение за одни и те же усилия или достижения) не только для социаль-ных групп, но и для отдельных людей внутри группы. Однако в контексте исследований С. С. рассматривается, главным образом, систематически проявляющееся неравенство между группами людей, возникающее как непреднамеренное следствие социальных отношений и воспроизводящееся в каждом следующем поколении. Таким образом, С. С. является важнейшей категорией макро-соци- ологии, изучающей общество в целом, его стабильность и происходя-щие с ним изменения. В отличие от социальной структуры, возникающей в связи с общественным разде-лением труда, С. С. возникает в связи с общественным распределением результатов труда, то есть социальных благ.
С. С. подразумевает некоторую упорядоченность членов об- щества (или социальных групп) на ос-нове определенных критериев. В социологии выделяют три базовых вида С. С. современного общества — эко-номическую, политическую, соци-ально-профессиональную. Соответ-ственно, основными измерениями (критериями) С. С. являются размеры доходов и собственности, ранги во властной иерархии, статус, опре-деляемый родом занятий и квалифи-кацией (образованием). Социальная страта (слой) обладает определенной качественной однородностью. Она представляет собой совокупность людей, занимающих в иерархии близкое положение и ведущих сходный образ жизни. Принадлежность к стра-те имеет две составляющие — объек-тивную (наличие объективных показателей, характерных для данного социального слоя) и субъективную (идентификация себя с определен-ным слоем).
В научной традиции существует два основных подхода к исследованию С. С., один из которых — классовый — основан на объективных показателях принадлеж-ности к социальному классу или слою, второй — статусный — на субъек-тивных оценках престижа индивидов, социальных групп, профессий. Первая традиция является, по пре-имуществу, европейской,вторая — американской. Теория классового строения общества восходит к работам Маркса, который впервые в ис-тории социальной мысли выделил борьбу между соперничающими соци-альными и экономическими классами в качестве центральной характеристики общества и доминирующего источ-ника социальных изменений. По Марксу, классы возникают на основе различающихся позиций, которые индивиды занимают в системе общественного производства. Клю-чевыми понятиями в данном случае являются способ производства и про-изводственные отношения. Антаго-нистические классы формируются по двум объективным критериям — общности экономического положе-ния, обусловленной отношением к средствам производства, и общности властных полномочий по сравнению с государственной властью. Отличи-тельными чертами марксистского подхода к исследованию С. С. явля-ются: 1) признание объективности оснований существования классов и 2) выделение в качестве "базисных" социально-экономических факторов С. С. Маркс утверждал, что при лю-бом типе экономической организа-ции общества существует господст-вующий класс, который владеет средствами производства и осуще-ствляет над ними контроль. Благодаря экономической власти господ-ствующий класс решает судьбу тех, кто на него работает. Идеология является лишь надстройкой, "надст- руктурой" общественной системы, история — последовательностью пе-ремен, при которых одна классовая система преобразуется в другую. Большинство современных западных концепций С. С. сочетают некоторые аспекты теории Маркса с идеями М. Вебера. К экономическому критерию С. С. (богатству) Вебер до-бавил два других измерения — престиж и власть. Он рассматривал три этих аспекта, взаимодействующих между собой, в качестве основы, на которой строятся иерархии во всех обществах.
Различия в собственности создает классы, различия в престиже — статусные группы (социальные страты), различия во власти — политические партии. В отличие от Маркса, Вебер предполагал, что общ-ности формируются в большей степени на основе статусных групп, вы-деляемых по критерию социально предписанного престижа. Различия в статусе ведут к различиям в жизненных стилях, составляющих важнейший элемент социальной исключи-тельности статусных групп. Следуя Марксу и Веберу, западноевропейская традиция рассматривает классы в качестве основы стратификационной структуры любого общества и отправной точки всех стратификационных процессов, в частности — мобильности. В настоящее время наиболее убедительной считается классовая схема Д. Голдторпа и Р. Эрик- сона, валидность которой была под-тверждена в ряде работ. Последний вариант схемы строится на таких критериях, как отношения собствен-ности (найма), условия найма (опла-ты труда), степень автономности и возможность продвижения по службе: 1. а. Профессионалы, руководите-ли, интеллигенция высшего уровня; Ь. Крупные работодатели: промыш-ленники, предприниматели, земле-владельцы. 2. Профессионалы, руко-водители, интеллигенция среднего уровня. а. Полупрофессионалы, старшие работники офисов, торговли, сферы обслуживания; Ь. Работники офисов, торговли, сферы обслужива-ния нижнего уровня. 4. а. Мелкие работодатели в промышленности, сфере услуг; Ь. Мелкие работодатели в сельском хозяйстве; с. Самозаня-тые в промышленности, сфере услуг; d. Самозанятые в сельском хозяйстве. 5. Техники, старшие рабочие (бригадиры и т. п.). 6. Квалифицированные рабочие в промышленности. 7. а. Не-квалифицированные рабочие в промы-шленности; Ь. Сельскохозяйственные рабочие. Дискуссия в "Европейском социологическом обозрении" в 1990-х показала высокую объясняющую способность различных частных ва-риантов этой схемы, в том числе для межнациональных сопоставительных исследований (проект CASMIN). Согласно европейской традиции, неравенство, или С. С., рассматривается как результат объективных социальных и экономических условий.
Американский подход, основопо-ложником которого можно считать У. Уорнера с его теорией репутаций, базируется на субъективных оценках престижа индивидов, профессий, социальных групп. Многочис-ленные исследования показали, что

Социальная стратификация 989

оценки престижа профессий очень похожи во всем мире и мало изменя-ются с течением времени. Теория Д. Треймана объясняет этот фено-мен следующим образом: "Во всех обществах существует примерно одинаковое разделение труда. В результате специализированного разделения труда складываются различные степени власти. В любом обществе люди, обладающие властью, имеют политическое влияние и различные привилегии. Поскольку власть и привилегии ценятся повсюду, то и связанные с ними профессии считаются престижными". Исследования пре-стижности профессий позволяют разрабатывать стандартные шкалы престижа, такие, как шкала Треймана, шкала Сигела (NORC) и т. п., широко используемые в международных сравнительных исследованиях. В подходе, предложенном О. Дунканом, используется высокая корреляцион-ная связь между престижностью про-фессии, уровнем образования и дохо- дом; Сконструированный им индекс социально-экономического статуса (SES) представляет собой линейную комбинацию образования и дохода и позволяет измерять позицию ин-дивида в социально-экономической иерархии, не прибегая к трудоемким и дорогостоящим измерениям престижа. Социально-экономическая стратификация в американской социологии измеряется посредством группирования шкал престижа или социально-экономического статуса. Различия между такими стратами представляются не столь радикаль-ными, как при классовом подходе. Предполагается, что шкалы престижа измеряют некий континуум пре- стижей или статусов и между стра-тами не существует строгих границ. Эта особенность американского подхода к С. С. обусловлена тем, что в США исторически не наблюдалось строгого деления на классы, так как прибывшим в страну эмигрантам с самым разным классовым проис-хождением приходилось начинать практически с нуля и достигать оп-ределенного положения на социаль-ной лестнице благодаря не столько своему происхождению, сколько личным достоинствам.

По этой причине американское общество всегда счи-талось более открытым, с точки зре-ния социальной мобильности, чем европейское. Классовый и статусный подходы не являются взаимоис-ключающими; оба они нередко при-меняются на Западе к одним и тем же данным. Совершенно иная карти-на наблюдается в советском и пост-советском обществе. Она характери-зуется, в первую очередь, отсутствием корреляции между основными измерениями С. С. — богатством, престижем и властью. Сегодня большинство исследователей сходится на том, что главным критерием С. С. в советском обществе являлось место во властной иерархии, которое определялось не только должностью, но и ведомственной принадлежностью. Сложная система льгот и привилегий в значительно большей мере, чем доходы (при фактическом отсут-ствии частной собственности), опре-деляла материальное благосостоя-ние индивида. Доходы, различия в которых были не особенно велики, также определялись скорее отраслью народного хозяйства, чем образова-нием и квалификацией работника. Что же касается престижа профессией, он в равной степени определялся идеологическими и материальными факторами. Идеология последова-тельно поддерживала престиж высо-кооплачиваемых рабочих профессий (шахтеров, сталеваров), равно как и массовых "интеллигентных" про-фессий, оплачивавшихся крайне низко(учителей, врачей). Высокий престиж профессий продавца, водителя и т. п. можно объяснить только доступом к дефицитным в то время благам и услугам, позволяющим получать в обмен другие блага и услу-ги, а также нелегальные доходы. В постсоветском обществе властная иерархия продолжает оставаться ведущим критерием С. С. (Т. Заславская обратила внимание на тот факт, что произошло сращивание полити-ческого и экономического капитала социальных групп, которое выражается в контроле над важнейшими экономическими ресурсами и процессами распределения и перерас-пределения общественного богатства.) Либерализация экономики открыла широкий спектр возможностей (от легитимных до криминальных) ис-пользовать такой контроль для личного обогащения.
Зависимость уровня доходов от количества и качества работы еще более ослабла. Произошло относительное обесценивание квалифицированного ручного труда, оплата которого теперь не намного превышает традиционно низкую оп-лату труда в "бюджетных" отраслях, таких, как образование или медици-на. Престиж высшего образования приобрел исключительно прагмати-ческий характер. Среди профессий, требующих высокого образовательного уровня, престижными являются высокооплачиваемые. Важными факторами С. С. в постсоветском обществе стали возникновение частного сектора экономики и формирова-ние рынка труда. Особый интерес в частном секторе представляет воз-никновение рынка финансовых и информационных услуг (юридичес-ких, маркетинговых, рекламных, коммуникационных и пр.), характе-ризующегося наиболее высоким уровнем оплаты труда. На рынке труда следует отметить появление новых социальных групп — крупных, средних и мелких частных предпри-нимателей, а также безработных. Отмеченные тенденции позволяют говорить о том, что сегодня для анализа С. С. постсоветских стран адекватны скорее европейские, чем амери-канские модели С. С. Американский подход, основанный на шкалах про-фессионального престижа, не отра-жает всех различий в уровне и стиле жизни различных социальных групп. Европейская же традиция предпола-гает многокритериальный подход к выделению социальных классов, групп и групп. Важнейшими из таких критериев сегодня представля-ются положение на рынке труда, профессионально-должностной статус, позиция во властной иерархии, уровень доходов, наличие собствен-ности, включая собственность на средства производства.

О. В. Терещенко, С. В. Сивуха

<< | >>
Источник: А. А. Грицанов. Всемирная энциклопедия: Философия. 2001

Еще по теме СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ:

  1. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ
  2. 1. Концепция социальной стратификации и социальной мобильности
  3. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ
  4. 90. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ, ОКАЗЫВАЕМАЯ В ВИДЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАЖДАНАМ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
  5. Глава 48Реформирование системы социальной защиты и отраслей социальной сферы
  6. 17.2. Социальные институты и механизм социальной защиты работника
  7. 14.3 Формирование расходов на социальную помощь и социальное обеспечение
  8. 7. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ
  9. 37. Социальная структура общества и этнические общности.Исторические формы социальных и сословно-классовых общностей.
  10. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА