<<
>>

23. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА. НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ


Нарушение правил охраны труда (ст. 143 УК РФ)
Непосредственным объектом преступления является право человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Потерпевшим может быть лицо, исполняющее трудовые обязанности в организации независимо от формы собственности.
Состав преступления по конструкции материальный.
Для признания преступления оконченным необходимо наличие трех элементов объективной стороны:
1) нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда;
2) наступление последствий в виде тяжкого вреда здоровью человека (по ч. 1) или в виде смерти человека (по ч. 2);
3) наличие причинной связи между деянием и наступившими последствиями.
Правила техники безопасности – разновидность правил охраны труда, под которыми понимается система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, врачебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В связи с тем что норма является бланкетной, в каждом случае нарушения правил охраны труда необходимо устанавливать, какие именно правила охраны труда были нарушены и каким нормативным актом они регулируются.
Субъективная сторона характеризуется виной в форме неосторожности.
Субъект преступления – специальный – лицо, на котором лежали обязанности по соблюдению правил техники безопасности или иных правил охраны труда.
Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1 УК РФ)
Непосредственным объектом преступления может быть:
– право на вознаграждение за труд – согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы;
– право на социальное обеспечение – в соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом;
– право на получение стипендий. Объективная сторона заключается в невыплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев.
Состав преступления образует только полная невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, если же какая-либо их часть выплачивалась, то состав преступления отсутствует.
Преступление, предусмотренное ч. 1 статьи, окончено с момента невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев подряд, а предусмотренное ч. 2 статьи, – с момента наступления тяжких последствий.
Обязательными элементами субъективной стороны преступления являются вина в форме прямого умысла и мотив преступления – корыстная или иная личная заинтересованность.
Субъект преступления – руководитель предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности.
<< | >>
Источник: Анна Анатольевна Рождествина. Шпаргалка по уголовному праву. Особенная часть. 2010 {original}

Еще по теме 23. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА. НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ:

  1. О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности горных, строительных и иных работ
  2. Оплата труда в форме заработной платы и компенсационных выплат
  3. 87. КРИМИНАЛИСТИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕСТУПНЫХ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ
  4. § 5. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЕДЕНИИ ГОРНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЛИ ИНЫХ РАБОТ (СТ. 217 УК). § 6. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (СТ. 219 УК). § 7. НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ОРУЖИЯ (СТ. 222-226 УК
  5. Порядок выплаты заработной платы
  6. 3. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  7. 7.1. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  8. 58. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕСТУПЛЕНИЙ. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТ
  9. Глава 12. АУДИТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  10. Системы, формы и виды оплаты труда. Исчисление заработной платы при различных формах оплаты труда.
  11. ТЕМА 11. УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  12. 52. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ БЕЗОПАСНОСТИ НА ОБЪЕКТАХ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ, НА ВЗРЫВООПАСНЫХ ОБЪЕКТАХ, ПРИ ВЕДЕНИИ ГОРНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ ИЛИ ИНЫХ РАБОТ
  13. 17.6. Асимметричная информация на рынках труда: теория эффективной заработной платы
  14. 17.6. Асимметричная информация на рынках труда: теория эффективной заработной платы
  15. 11.7. О сущности заработной платы, или Чем торгуют на рынках труда
  16. 48. ВЫПЛАТА ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ЛИЦАМ, ВЫЕЗЖАЮЩИМ НА ПОСТОЯННОЕ ЖИТЕЛЬСТВО ЗА ПРЕДЕЛЫ РФ