<<
>>

СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ

« » 200 г. (наименование суда) районный (городской) суд, судья

(фамилия, инициалы судьи), рассмотрев заявление взыскателя (фамилия, имя, отчествогражданина-взыскателяилиназваниеюридическоголица), проживающего (находящегося )иоаррссу:(указатьместопроживанияилинахождениявзыскателя) о взыскании (указатьразмер суммы или наименование истребуемого предмета) с должника (фамилия, имя, отчество гражданина-должника или наименование юридического лица), проживающего (находящегося) по адресу: (указать место проживания или нахождения должника) на основании (указать закон, по которому удовлетворяется требование, и представленные взыскателем документы, подтверждающие заявленное требование), руководствуясь ст.

121—123,126ЕПКРФ,

постановил:

взыскать в пользу взыскателя (фамилия, имя, отчество взыскателя или наименование юридического лица) с должника (фамилия, имя, отчество должника илинаименованиеюридическоголица)(указатьразмервзыскиваемойденежнойсуммы в цифрах и прописью, наименование и характеристики истребуемыхпредметов и стоимостькаждого ,размернеустойки, предусмотренной законом или договором, а также суммы пошлины, уплаченной взыскателем и подлежащей возврату за счет должника, сумма государственнойпошлины, подлежащей взысканию сдолжника в доход государства).

Судебный приказ может быть обжалован в течение десяти дней со дня получения приказа.

М.П.

Судья Подпись

Отметка судебного пристава об исполнении судебного приказа

или об отмене судебного приказа .

Судебный приказ по существу заявленного требования выносится в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд.

Судебный приказ выносится без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

Образец

СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ

« » 200 г. (наименование суда) районный (городской)

суд области (края, республики), судья (мировой судья) (фамилия,

инициалысудьи)

Взыскать в пользу (наименование и адрес взыскателя) с (фамилия, имя, отчествополностью, год, месторожденияиместоработыдолжника)ашментъта

содержание (имя и дата рождения ребенка (детей)) в размере части

всех видов заработка ежемесячно, начиная с и до его

(их) совершеннолетия.

Взыскать с (фамилия, имя, отчество должника) государственную пошлину в доход государства в сумме рублей.

М.П. Судья Подпись

Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

<< | >>
Источник: Е. П. Данилов.. Образцы судебных документов с комментариями. 2008

Еще по теме СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ:

  1. ЗАЯВЛЕНИЕо вынесении судебного приказа о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей
  2. Прочие приказы МНС России
  3. Прочие приказы Минфина России
  4. РЫНОЧНЫЕ ПРИКАЗЫ
  5. УСЛОВНЫЕ ПРИКАЗЫ
  6. Применение стоп-приказов
  7. Никаких американских приказов
  8. 6. Образец приказа об увольнении работника за совершение мелкого хищения
  9. 90. ОТЛОЖЕННЫЕ ОРДЕРА, ПРИКАЗЫ НА ОТКРЫТИЕ (ЗАКРЫТИЕ) СДЕЛОК
  10. 5. Образец приказа об увольнении работника за неоднократные нарушения трудовых обязанностей
  11. Глава 8. Приказ по оплате труда менеджеров по продажам
  12. 12. СУДЕБНЫЕ ПРЕЦЕДЕНТЫ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА, ОБЫЧАЙ, РОЛЬ ДОКТРИНЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ЧАСТНОГО ПРАВА
  13. Подготовка дела к судебному разбирательству и предварительное судебное заседание
  14. Глава 5.Проверка правильности судебного доказывания при пересмотре судебных актов
  15. 55. Судебная реформа (органы суда по судебным уставам)
  16. 3. Образец приказа о приеме на работу работника на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок
  17. 4. Образец приказа о приеме на работу работника на основании трудового договора, заключенного на определенный срок