<<
>>

10.2. Спрос на труд

Различают неоклассическую и кейнсианскую функции спроса на труд [4].

Неоклассическая функция спроса на труд основывается на со-вершенной конкуренции на всех рынках. Спрос на труд определяется предпринимателями, которые хотят получить максимально возможную выручку.

Максимум прибыли определяется при выпол-нении соотношения [4]

pddY=г *,

dL

где P — уровень цен; Y — выпуск; L — труд, или количество работников; W * — ставка номинальной заработной платы.

Ставка реальной заработной платы определяется как отношение

номинальной заработной платы к уровню цен:

*

W

W = .

P

Тогда формулу для максимума прибыли можно переписать в виде:

dY = W .

dL

Производная dY показывает скорость изменения выручки

dL

предпринимателя от изменения труда. В оптимальном случае эта скорость равна реальной заработной плате. Из формулы для максимума прибыли следует формула для оптимального выпуска:

Y = J W (L ) dL + D ,

где D — постоянная интегрирования.

Функция W = W (L) называется функцией спроса на труд.

Для ее

определения в качестве производственной функции примем функцию Кобба—Дугласа (3.1), имеющую вид:

Y = K аL1-a,

где K — капитал, 0 0 , L > 0 .

Для определения функции спроса для технологии, определяемой производственной функцией Кобба—Дугласа, надо найти от нее производную по труду, т.е.

dY

W = — = (1 -a)Ka L-a. dL

График неоклассической функции спроса представлен на рис. 10.1.

W

L1 L0

L

Рис. 10.1. График неоклассической функции спроса

L

Функция спроса является убывающей, т.е. при снижении реальной заработной платы спрос на труд возрастает. Например, при реальной заработной плате W0 требуется L0 работников (см. рис.

10.1). Если заработная плата увеличилась до W1, то количество требуемых работников уменьшилось до L1. Если же заработная плата упала до W2, то количество требуемых работников увеличилось до L2.

Кейнсианская функция спроса на труд зависит от эффективного спроса, определяемого точкой пересечения линии IS (инвестиции-сбережения) и линии LM (предпочтение ликвидности- деньги), показанной на рис. 8.3. В этой точке достигается макроэкономическое равновесие на товарном и денежном рынках. Точка равновесия называется эффективным спросом. На рис. 10.2 линии IS и LM представлены в квадранте III, где эффективный спрос обозначен YD.

По графику производственной функции, представленной в квадранте II, находим количество труда L0, необходимого для

производства продукции в объеме YD. Затем, используя график неоклассической функции спроса (см. рис. 10.1), представленный в квадранте I (см. рис. 10.2), находим цену спроса на труд W0. Реальная ставка заработной платы при ее уменьшении относительно W0 теперь уже не будет изменяться по классическому закону, представленному на рис. 10.1. Спрос на труд останется равным L0 и в том случае, если труд будет предложен ниже цены W0. Это связано с излишком рабочей силы на рынке труда в рассмат- риваемой ситуации. Поэтому предприниматель не захочет повышать ставку реальной заработной платы. Отсюда следует, что график функции L (W) будет параллелен оси 0W . Если же спрос на

труд будет уменьшаться относительно L0, то ставка заработной

платы будет плавно увеличиваться относительно W0. Тогда график

функции L (W) будет совпадать с кривой ab . Таким образом,

графиком кейнсианской функции спроса на труд является ломаная линия L0ab.

<< | >>
Источник: Б.Т. Кузнецов. Макроэкономика. 2011

Еще по теме 10.2. Спрос на труд:

  1. 12.1. Спрос на труд и его предложение в условиях совершенно конкурентного рынка труда.
  2. Вопрос 48. Труд как ресурс рыночной экономики. Теории трудаВопрос 49. Рынок труда: функции и механизм действия. Кривые спроса и предложения трудаВопрос 50. Занятость и безработица: причины, основные черты, виды и последстви
  3. Глава 8. Выбор потребителя и функция спроса. Индивидуальный и рыночный спрос
  4. 2.1. Спрос на товары и услуги. Факторы, определяющие спрос
  5. Учет затрат на труд работников
  6. 1.1. Труд как экономическая категория
  7. Труд производственных работников
  8. Физический и умственный труд в Утопии
  9. ?????? ????? ?. ???? ? ????? ????????, 2006
  10. 1. Нормативные акты, регулирующие труд работников, эксплуатирующих автотранспорт
  11. Тяжкий труд и настоящий успех - как лед и пламень