Шпакова И.В. Психология и этика бизнеса. 2008

Развитие рыночной экономики в нашей стране значительно изменило картину в социальной и профессиональной сферах деятельности. Ведущее место заняли проблемы внутрикорпоративных межличностных отношений, принципы делового и профессионального этикета, мотивации персонала. Установление оптимальных взаимоотношений между подчиненными по горизонтали, управляющими и подчиненными по вертикали – важнейшая социально-психологическая проблема, определяющая результаты трудового процесса

Книги и учебники по дисциплине Управление персоналом:

1. Ветлужских Е. Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей - 2008 год
2. Димитриев Д, А. Волохов, Д. Козлов. Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера - 2008 год
3. Димитриев Д, А. Волохов, Д. Козлов. Семь инструментов успеха в работе бизнес-тренера - 2008 год
4. К. Бакшт. ПОСТРОЕНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖС НУЛЯ ДО МАКСИМАЛЬНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ - 2007 год
5. Вялков А.И.. Оценка эффективности деятельности медицинских организаций - 2007 год
6. Клаус Кобьелл. Мотивация в стиле экшн - 2006 год
7. Питер Друкер. Эффективный управляющий - 2004 год
8. И.А.Толмачев. КАК ГРАМОТНО УВОЛИТЬ И УВОЛИТЬСЯ - 2003 год