ЭФФЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ ЛЕНИ, РИНГЕЛЬМАНА ЭФФЕКТ
Явление падения продуктивности отдельного человека в условиях коллективной работы, описанное в 1927 г. Максимилианом Рингельманом / Maximilian Ringelmann [1861-1931]
Суммирование индивидуальных усилий участников эксперимента давало больший результат, чем их совместная работа в связи с тем, что каждый испытуемый переставал ощущать свою личную ответственность за конечный успех и перекладывал долю ответственности на других.
При этом обычно, чем больше численность группы, тем выше социальная лень.ПРИМЕР. Для проверки эффекта «.. .Алан Ингхэм и его коллеги по исследованиям (Alan Ingham, 1974) попросили студентов Массачусетского университета, предварительно завязав им глаза, «тянуть за канат как можно сильнее». Когда Ингхэм убеждал студентов,
Живой словарь Бизнес-тренера Эффект спящего
ПОРТАЛ —————————
ТРЕНЕРОВ И КОНСУЛЬТАНТОВ
что трое других тянут канат позади них, они прилагали лишь 82% усилий от приложенных ими в том случае, когда они знали, что тянут одни».
Д.
Майерс, Психология, Минск, «Попурри», 2006 г., с. 756.ПРИМЕР. Будут ли результаты, полученные в реальной жизни, соответствовать лабораторным?
«При коммунистическом режиме крестьяне в российских колхозах работали то на одном поле, то на другом и практически не несли никакой личной ответственности за конкретный участок земли. Для их собственных нужд им были оставлены небольшие частные наделы. Согласно одному из исследований, эти частные наделы в целом занимали всего 1% пригодных для обработки земель, но давали 27% всей советской сельскохозяйственной продукции. В Венгрии частные наделы занимали 13% земель, давая одну треть продукции. В Китае, где крестьянам после 1978 года наконец-то было позволено продавать излишки продукции сверх государственного заказа, производство продуктов питания сразу же стало возрастать на 8% в год - в два с половиной раза быстрее, чем за все предшествующие 26 лет».
Д. Майерс, Социальная психология. Интенсивный курс, СПб, «Прайм-Еврознак», 2007 г., с. 267-268.
Эффект социальной лени менее выражен в случаях:
наличие вдохновяющей коллектив цели;
совместная деятельность притягательна и увлекательна;
сотрудники считают других членов своей группы ненадежными или неспособными к продуктивной деятельности;
члены группы хорошо знают друг друга и находятся в дружеских отношениях;
когда группа состоит преимущественно из женщин.
при наличии индивидуальной ответственности за результаты своего труда: чем выше ответственность, тем ниже социальная лень.
Синонимичные термины: «Социальная леность», «Дефект группы», «Социальное паразитирование», «Коллективная безответственность».
Противоположный эффект: Эффект групповой синергии
Еще по теме ЭФФЕКТ СОЦИАЛЬНОЙ ЛЕНИ, РИНГЕЛЬМАНА ЭФФЕКТ:
- Глава 9. Эффект замены и эффект дохода. 119 Концепция благосостояния и экономическая политика
- ЭФФЕКТ РЕГРЕССИИ И ЭФФЕКТ СВЕРХРЕКЛАМЫ, СВЕРХОБЕЩАНИЙ
- 4.2. Эффект дохода и эффект замещения
- 4.2. Эффект дохода и эффект замещения
- 9.4. О ДУХОВНЫХ ЭФФЕКТАХ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВАИ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЭФФЕКТАХ ДУХОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА
- ТРЕНИНГ-ЭФФЕКТ
- ЭФФЕКТ СПЯЩЕГО
- ЭФФЕКТ ГРУППОВОЙ СИНЕРГИИ
- ЭФФЕКТ КРАЯ
- ЭФФЕКТ ПИГМАЛИОНА