<<
>>

КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР, УНИВЕРСИТЕТ


Образовательные центры, функционирующие внутри средних и крупных фирм. Корпоративные университеты ориентированы, в первую очередь, на обучение недавно поступивших на работу сотрудников организации и повышение квалификации работающих сотрудников, а также её постоянных партнеров, например, дистрибьюторов, дилеров и т.п.
Обычно наиболее квалифицированные сотрудники и руководители проходят обучение не в своем учебном центре, а на стороне.
Внутренний тренер
КОРРЕКТНОЕ ЦИТИРОВАНИЕ ПРОИЗВЕДЕНИЙ
Процедура, принятая в приличной научной среде и заключающаяся в корректном указании Авторов произведений - первоисточников, предшественников. Помимо соображений этики, подобное цитирование имеет ряд прагматических оснований:
позволяет грамотно организовывать свой интеллектуальный труд и при необходимости легко находить первоисточник;
позволяет не тиражировать ошибки предшественников под своим именем;
позволяет поддерживать нормальные (неиспорченные претензиями) деловые отношения с коллегами;
позволяет избегать судебных исков за плагиат и освещение этих процессов в СМИ.
И главное. Несколько перефразируя поэта Иосифа Бродского [1940-1996], можно утверждать: осознание факта, что «Кто-то делает что-то лучше чем «я-любимый»», упрощает собственное существование. Честный ответ на вопрос: «Что конкретно Я сделал сам?» является достаточно сильным мотивом для дальнейшего развития и создания собственных - а не заёмных - произведений... Правда, этот сильный мотив только для сильных людей.
Подробнее см.: Викентьев ИЛ., Почему невыгоден плагиат или пять плюсов корректного цитирования http://www. triz-chance. ru/citirovanie. html
Интеллектуальная собственность в области тренинга и консалтинга: 14 вопросов и ответов http://www.treko.ru/show_article_1364

п о р т д я
КОНСУЛЬТАНТОВ
<< | >>
Источник: И.Л. Викентьев. ЖИВОЙ СЛОВАРЬ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА. 2007

Еще по теме КОРПОРАТИВНЫЙ ЦЕНТР, УНИВЕРСИТЕТ:

  1. ОТЗЫВо рукописи учебника «Философия» профессора Таврического национального университета им. В. И. Вернадского И. И. Кального
  2. Инвестиционные центры
  3. Отклонения, распределяемые по центрам ответственности
  4. СУВЕНИРНЫЕ МАГАЗИНЫ В ТУРИСТИЧЕСКИХ ЦЕНТРАХ
  5. Создание командно-контрольного ПР-центра
  6. 5.4. СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА ПРОДАВЦОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ В ИНТЕРНЕТ-ЦЕНТРАХ
  7. Азоев Г,Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика.— М.: Центр экономики и маркетинга, 1996
  8. Бегом в фитнес-центр, или Сочетание приятного с полезным
  9. Покажите основные особенности системы учета по центрам ответственности
  10. Корпоративная культура
  11. Корпоративная карта
  12. СЕМИНАР/ТРЕНИНГ КОРПОРАТИВНЫЙ
  13. Корпоративный досуг. Подарки и сувениры
  14. ГЛАВА 11. КРЕДИТОВАНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ
  15. ЭТНОЦЕНТРИЗМ (греч. ethnos - группа, племя, народ и лат. centrum средоточие, центр