Глава 8. Приказ по оплате труда менеджеров по продажам
Приказ по оплате труда менеджеров по продажам — это руководящая и направляющая сила нашей эпохи.
Единственный эффективный способ получить от бойцов максимум отдачи — сделать так, чтобы интересы компании были их личными интересами. Вы можете заставлять их трудиться с утра до вечера. Но из-под палки люди никогда не будут работать даже в полсилы. Только ради того, что нужно и интересно лично им, они будут выкладываться по-настоящему.
Проблема в том, что у наших бойцов — свои личные интересы. Из-начально они никак не связаны с интересами компании. Как же сделать, чтобы бойцы выкладывались для компании так же, как для себя? Нужно, чтобы их личные интересы и интересы дела были единым целым. Для этого и нужна эффективная система оплаты.
Еще по теме Глава 8. Приказ по оплате труда менеджеров по продажам:
- Традиционная система оплаты труда менеджера по продажам
- Эффективная система оплаты труда менеджеров по продажам. Пример разработки
- Системы, формы и виды оплаты труда. Исчисление заработной платы при различных формах оплаты труда.
- Глава 7. ОПЛАТА ТРУДА
- Глава 11. Распределение доходов и оплата труда
- Глава 16.Учет труда и его оплаты
- Глава 1. Нормативное регулирование оплаты труда
- Глава 3. Системы и формы оплаты труда
- ГЛАВА 5. МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА В СФЕРЕ УСЛУГ
- Глава 12. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСТИНИЧНОГО И РЕСТОРАННОГО ХОЗЯЙСТВА
- Глава 4. Порядок оплаты труда отдельных категорий работников
- Глава 8. ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
- Глава 6. Применение доплат и надбавок компенсационного характера в системе оплаты труда
- Глава 3.7. Особенности подготовки документов по учету трудаи его оплаты
- Стандартные кризисы менеджеров по продажам
- Глава 7. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при простое и браке продукции