<<
>>

2. Типы организаций по взаимодействию подразделений

Второй уровень взаимодействия в организации «подразделение — подразделение» в своей основе был рассмотрен ранее при освещении вопросов департаментизации. Были показаны возможные варианты такого взаимодействия, начиная от простого линейного до сложного, матричного. В данном параграфе будут рассмотрены три наиболее известных типа организаций: традиционная, дивизиональная, или отделенческая, и матричная.

<< | >>
Источник: Виханский, О. С, Наумов, А. И.. Менеджмент. 2006

Еще по теме 2. Типы организаций по взаимодействию подразделений:

  1. 33. Порядок открытия подразделения и представительства кредитной организации в РФ
  2. 8. Образец трудового договора с руководителем структурного подразделения организации, предприятия
  3. 22. Взаимодействие Банка России с кредитными организациями. Банковские проверки
  4. Специальные подразделения
  5. Уплата налога за обособленные подразделения
  6. Аналитические подразделения
  7. 4.5. РЕОРГАНИЗАЦИЯ ТЕХНИЧЕСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
  8. 4.2. Задачи и функции подразделения Бухгалтерского учета и отчетности
  9. СТРУКТУРА ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПОДДЕРЖИВАЮЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
  10. СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
  11. СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ